Трудові спори

 

У кожного з нас, існують різні ситуації на роботі. Іноді виникають випадки, коли працедавці зазіхають на конституційне право громадянина, і відповідно, породжує ряд трудових суперечок. Досить часто, громадяни не стані защитать самостійно свої трудові права.

 

Приміром, можлива ситуація, коли після незаконного і необгрунтованого звільнення, працівник в основному відмовляється від спроб все ж захистити свої трудові права, оскільки з працедавця можна як мінімум стягнути абсолютно усю заборгованість по зарплаті, і відшкодувати моральний збиток.

 

Працедавці можуть пропонувати написати заяву про відхід в довільній формі, заради скорочення чисельності або штату працівників. І для багатьох це считаеться нормальним, навіть не дивлячись на те, що законодавство надає працівникові деякі гарантії, при якій можна не втратити роботу, і навіть отримати грошову компенсацію.

 

Адвокат Шаповал Олена Вікторівна надає допомогу по захисту трудових прав в повному об'ємі:

 

Кодекс законів про працю України http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08

 

              Дивимось також:

 

             - Цивільні спори;

             - Страхові спори;

             - Сімейні спори;

             - Житлові спори;

             - Земельні суперечки